실시간 바카라 사이트 인재육성
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스즈켄 실시간 바카라 사이트에서는 "사람"이 우리의 가장 큰 경영 자원이며, 우리 실시간 바카라 사이트을 둘러싼 환경이 우리의 예상을 뛰어넘는 속도로 크게 변화함에 따라, 우리는 환자의 의료 라이프사이클 전체에 기여하는 "건강 창조 주체"가 된다는 우리 실시간 바카라 사이트의 목표를 실현하기 위해서는 변화에 대응할 수 있는 다양한 아이디어를 가진 인재를 육성하는 것이 필요하다고 믿습니다
다양한 인재가 실시간 바카라 사이트 내뿐만 아니라 협력회사와도 함께 모여 "One Team"으로 일하며 사업을 통해 사회에 공헌하고, 각 개인이 성장하고 경영 능력을 최대한 발휘할 수 있는 인적 자원 관리를 추진합니다
실시간 바카라 사이트 전반에 걸친 인적 자원 개발
우리 실시간 바카라 사이트은 고용 및 직위 연수에 따른 교육, 선택적 교육, 자율 학습 지원 및 제안 시스템을 포함하여 실시간 바카라 사이트 직원의 기술 향상과 차세대 리더 육성을 위해 노력하고 있습니다 실시간 바카라 사이트 합동 교육 및 실시간 바카라 사이트 내 파견 파견을 적극적으로 실시하여 직원의 업무 능력 습득과 인적 네트워크 구축을 돕습니다
특히, 경영진과의 토론, 실시간 바카라 사이트 작업, 참가자의 새로운 프로젝트 참여 기회 등 사내 채용을 통해 선택적 교육을 제공함으로써 의욕 있는 직원에게 적극적인 역할을 할 수 있는 기회를 제공합니다
DX 인재육성
DX 추진을 경영 전략의 핵심으로 삼아 국가 IT 여권 및 정보 보안 관리 자격 취득 권장, "의료 DX 교육" 실시, IT, 디지털, DX 관련 자기계발 메뉴 제공 등의 대책을 병행 추진하고 있습니다 직급별 커리큘럼 패키지를 도입하여 개인의 꾸준한 학습을 지원함은 물론 자격증 제도를 구축하고 실시간 바카라 사이트 및 협력사에 인력을 배정하여 IT, 디지털 등 종합적인 솔루션을 제공할 수 있는 인재 육성에 주력하고 있습니다
- IT 여권 소지자 1,522명(전체 실시간 바카라 사이트)
- 정보보안 관리 자격증 소지자(스즈켄) 48명
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※2022년 3월 말 기준
차세대 리더 육성
실시간 바카라 사이트 내 각 비즈니스의 미래를 책임질 인력 외에도 실시간 바카라 사이트 및 파트너 회사를 포함한 외부 기업과의 협업을 촉진하고 실시간 바카라 사이트 회의, 실시간 바카라 사이트 내 선택적 학원, 실시간 바카라 사이트 내외 순환을 포함하는 '리더 육성 프로그램'을 구축하여 '실시간 바카라 사이트 전체 기능'이라는 개념을 기반으로 새로운 비즈니스를 창출하거나 발전시킬 수 있는 차세대 리더 육성을 목표로 합니다
실시간 바카라 사이트 제안 시스템 '치에노와' 추진
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'치에노와''를 장려함으로써 우리는 '모두의 경영'에 대한 인식을 함양하고 과감하게 새로운 도전에 도전하는 인재를 개발 및 발굴하며 내부 커뮤니케이션을 활성화하는 것을 목표로 합니다